Может ли работодатель отказать в учебном отпуске?

Получаю первое высшее образование в вузе, имеющем аккредитацию, по программе специалитета на заочном отделении. приближается время заключительной сессии и сдачи госэкзаменов. на руках имеется справка-вызов из института. работаю в ооо, в договоре прописано, что вроде как все в соответствии с тк. подскажите, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. обязан ли руководитель отпустить меня в учебный отпуск с сохранением средней заработной платы?
2. в случае отказа следует ли мне требовать письменный отказ и если да, то каково должно быть его содержание? причина, подписи, печати и т. п.
3. в случае положительного разрешения ситуации (если меня все-таки отпустят), на какой срок я могу рассчитывать, т. к. следом за сессией начинаются сразу же госэкзамены? согласно ст 173 на сессию предоставляется 50 дней, а на сдачу итоговых гос. экзаменов 1 месяц-не суммируется срок?
спасибо за ответ!