Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Кредиты

Законно ли требования работадателя заставлять сотрудников получать зарплату на карточку .а не по ведомости наличными

Москва · 21.09.2015 · 75 просмотров

Многие попали на кредиты. и получая наличными после вынесения судов .удержания с зарплаты процента кредиторам остаются хоть какие средства на жизнь. даже судьи снижают процент выплат .а если зарплата перечисляется на карту. то сбербанк не обращаясь в суд и без решения суда снимает все деньги. имею-ли я полное право получать свои заработанные деньги наличными\

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров21.09.2015

Да, законно. задача работодателя- выдать вам деньги. но как именно- в банк или на руки, законом не регламентируется. вы можете открыть зарплатный счет в другом банке и дать его номер бухгалтерии. но специально ради вас держать в штате кассира, оборудовать кассу, организовывать доставку наличных из банка никто не будет.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.