Здравствуйте! может ли работодатель снизить тарифную ставку, если не изменяются технологические условия труда? законно это?

Сменился собственник, мы не против, но наше финансовое положение станет еще более критическим. понятно, что работодателя не волнует как мы живем: сколько стоит коммуналка, детсад, платежи по кредитам и вообще есть ли у нас собственное жилье... но тем не менее, мы же люди, перебиваясь с копейки на копейку нас ставят в известность о том, что работодатель снижает нам тарифную ставку, не будут оплачивать воскресные, снижает в 2 раза оплату вечерних и ночных часов (характер работы ночные смены 2через 2)из порядочных заемщиков, мы станем недобросовестными, которые не платят не то что вовремя, а вообще, потому что не с чего! помогите разобраться в сложившейся ситуации, помогите найти выход!