Доброго времени суток. юристы и не очень посоветуйте что делать

Идти к приставам со справкой о том, что на карту поступает только зарплата, а удерживать из зарплаты более 50% права не имеют. закон об исполнительном производстве пока еще никто не отменял. пусть отправляют исполнительный лист по месту работы и положенные 50% будет удерживать работодатель.
любые карты любых банков бесполезны, арестуют все, а платить наличкой, т. е. ради вас бегать в банк, получать деньги, вести кассу работодатель вряд ли захочет. да и если в вашем трудовом договоре сказано, что зарплата на счет перечисляется, то менять условие договора исключительно по вашему желанию работодатель не обязан. проще найти причину для вашего увольнения.